Pracovní právo 5 min 25. 2. 2025
Kolik si reálně vyděláte – hrubá vs. čistá mzda
Jak se počítá čistá mzda, co všechno se odvádí a proč z 30 000 Kč hrubého dostaneš jen 24 000 Kč na účet.
Když vidíš v inzerátu mzdu „30 000 Kč”, neznamená to, že to dostaneš na účet. Z hrubé mzdy se odvádí pojištění a daň. Tady je rozpis, kolik z toho reálně zbyde.
Co se odvádí z hrubé mzdy
- Sociální pojištění zaměstnance: 7,1 %
- Zdravotní pojištění zaměstnance: 4,5 %
- Daň z příjmu: 15 % (nad cca 1,9 mil. Kč/rok pak 23 %)
- Sleva na poplatníka: 2 570 Kč měsíčně (snižuje daň)
- Sleva na dítě: 1 267–3 417 Kč podle počtu dětí
Příklad: 30 000 Kč hrubého
- Sociální pojištění (7,1 %): –2 130 Kč
- Zdravotní pojištění (4,5 %): –1 350 Kč
- Daň 15 % z 30 000 = 4 500 Kč, mínus sleva 2 570 Kč = 1 930 Kč daň
- Čistá mzda: cca 24 590 Kč
Co dál platí zaměstnavatel (mimo tvou mzdu)
Firma za tebe odvádí dalších 33,8 % (sociální 24,8 %, zdravotní 9 %). Z 30 000 Kč hrubého tě tak firma stojí cca 40 140 Kč. Proto je rozdíl mezi „náklady na zaměstnance” a tím, co dostaneš.
Kalkulačky a tipy
Online kalkulačky čisté mzdy najdeš třeba na mesec.cz nebo finance.cz. Pokud máš děti, manželku/manžela bez příjmu nebo platíš úroky z hypotéky, můžeš si daň ještě snížit – zeptej se mzdové účetní firmy.