Jak si vyjednat vyšší mzdu při pohovoru
Konkrétní fráze, kdy o platu mluvit a jak argumentovat, abys dostal o 3–10 tisíc víc, než nabízí inzerát.
Většina lidí v dělnických profesích nikdy o platu nevyjednává – berou první číslo, které firma nabídne. Přitom stačí jedna dobře položená věta a můžeš mít o 3–10 tisíc měsíčně víc. Tady je návod, jak na to bez stresu.
1. Nikdy neříkej částku jako první
Klasická chyba: náborář se zeptá na tvou představu o mzdě a ty řekneš číslo. Tím se sám zastropuješ. Otoč otázku: Jaké je rozpětí pro tuhle pozici? Rád bych slyšel vaši nabídku.
2. Zjisti si tržní mzdu předem
Než jdeš na pohovor, projdi si 5–10 podobných inzerátů ve tvém kraji. Když víš, že řidič MKD bere v okolí 55–75 tisíc, nenech se odbýt 45 tisíci. Argumentuj konkrétně: Viděl jsem inzeráty na podobnou pozici v rozpětí 60–70 tisíc.
3. Mluv o tom, co přinášíš ty
Vyjmenuj všechno, co máš navíc – VZV průkaz, řidičák skupiny C+E, ADR, svářečské zkoušky, jazyk, zkušenost ze stejného oboru. Každá taková věc je 2–5 tisíc navíc. Konkrétní věta: Mám VZV i pracovní zkušenost se systémem SAP, to obvykle bývá v rozpětí o 5 tisíc výš.
4. Když nabídnou málo, nemlč
Místo souhlasu zkus: Děkuji za nabídku. Měl jsem na mysli spíš X tisíc – odpovídá to mé zkušenosti i tomu, co jsem viděl v jiných inzerátech. Je tam prostor se posunout? V 7 z 10 případů firma přidá aspoň 2–3 tisíce.
5. Mluv i o benefitech
Pokud firma nemůže přidat na hrubé mzdě, zeptej se na příspěvek na stravu, dopravu, ubytování, 13. plat nebo bonus po zkušebce. Tohle všechno se počítá – někdy klidně 3 000 Kč měsíčně.
Co dělat, když firma odmítne
Není konec. Domluv si revizi mzdy po zkušební době (3 měsících) a dej si to písemně do smlouvy. Příklad věty do smlouvy: Po uplynutí zkušební doby bude mzda navýšena na X Kč při splnění pracovních povinností. Když firma odmítne i tohle, je to jasný signál a hledej jinde.